2月2日下午，化工与技能专业2015年培训积分兑奖活动，在公司总部综合楼接待中心门前热闹开�。布�194名维修工、电工在现场将一年所得积分，按标准兑换成了相应的奖品。
此次积分兑奖活动分7个档次，奖励价值20-500元的礼品。总部合成氨厂压缩车间维修工许伦权以655积分的绝对优势，摘得积分榜金牌，成功兑换价值800元的智能电饭煲和电压力锅两件礼品。他在分享经验时说“能够取得这样的成绩，得益于公司提供平台和机会，让我做了一件过去连想都没敢去想的事：那就是从一名普通的维修工人，走上了讲台，到我们洋丰各个生产基地授课，成为了一名光荣的内部讲师！”
让我们来回顾许伦权从“学员”到“讲师”华丽转身的历程吧！2015年，化工与技能专业采用小班循环开班，学员边学边实操的形式进行培训。为更好的完成培训工作，公司除帮助参训员工掌握培训内容外，还从每期培训中选拔优秀学员，以助教身份充实内部讲师队伍。总部合成氨厂许伦权作为联轴器校正第二期培训的优秀学员，担任了第三期培训的实训助教，在第四、五、六期及年底各子公司培训中担任了授课老师。根据积分规则，实训助教按参训计积分，授课讲师按参训双倍计积分。仅凭联轴器校正一个项目，许伦权就获得了610的最高积分。
他说：“在过去，当老师在我们普通员工眼里，觉得是一件不可跨越的事，如今从实训助教到内部讲师一路走来，我对自己更有信心，
只要努力，大家都有机会从台下走到台上，能够去做一名助教，做一名光荣的讲师。”
经统计，2015年化工与技能专业共计有25人走上了实训助教的道路，其中有9人成功担任内部讲师参与授课。
