6月2日下午，公司党委在新合成氨厂会议室召开了引进人才座谈会，党委副书记杨洁、党委委员何凤琴、招聘薪酬部部长张丽、合成氨厂党支部书记卢光春、储备书记解文静以及来自新合成氨厂各生产车间的26名引进人才参加了座谈。
杨洁肯定了引进人才为合成氨技改项目建设作出的重要贡献和他们的辛勤付出，代表公司党委向他们表示诚挚的欢迎和感谢。
温馨兴、龙亚坤、王贵平等26名引进人才结合自身工作经历和生活情况，畅谈工作生活中遇到的具体问题。如，有来自北方的员工提出，能否在午餐时段供应馒头、面条等面食；有员工提出，晚上加班后到食堂无饭菜可吃，食堂能否稍微延迟下班；有员工提出，希望公司有完善的薪酬增长机制，真正让员工实现多劳多得；有员工提出，希望公司多组织一些团建活动，增进员工之间的感情；有员工提出，公司要多向员工详细宣传福利政策，让员工了解并享受自己应得的福利……针对引进人才提出的问题，相关负责人现场进行了解答，对于不能立即答复的问题，杨洁表示，将向相关职能部门及时反�。⒕】炷贸鼋饩龇桨�，努力为人才干事营造良好的工作和生活环境。
公司党委高度重视“人才兴企”战略，一直以来狠抓凝聚力工程建设，对人才工作上支持、生活上关心，充分体现了爱才惜才之情。公司提出“坚定不移地执行人才振兴计划”，既对人才队伍建设提出了迫切要求，也为广大人才提供了广阔舞台，希望大家以此次座谈会为新的起点，努力拼搏，为公司高质量发展奉献智慧，展现价值。（杨斌 张爱平）
