胡晓云正在钳台上矫正钢管
人物档案：胡晓云，2005年3月进入洋丰佳源分公司从事维修工工作，2005年年底调入处于建设中的合成氨厂，负责对合成车间的设备进行安装调试，2012年起担任该厂维修班班长。入司16年，他凭着爱岗敬业、无私奉献的工作精神，为合成氨厂健康发展作出了贡献。
兴学习之风，强理论素质
一颗优良的种子撒到哪里，哪里都将长出一片绿荫。胡晓云刚从佳源分公司调入合成氨厂时，很多设备是他之前从未接触过的，为了弄懂这些设备的性能，他手里随时拿着笔记本，时刻跟着师傅在车间学习，不懂的地方就向师傅请教并做好详细记录，很快就掌握了设备维修的相关知识，也逐步提高了自己的业务技能。现在的他，能从容解决车间出现的各类设备故障，为设备持续正常运转提供了坚实的保障。
2012年，胡晓云担任维修班长后，他深知身上的责任将更加重大。为了能让工作更上一层楼，他经常利用业余时间参加厂区夜校学习充电，学以致用，达到理论和实践的完美结合。由于公司发展加快，不断有新的人员加入到维修队伍中来，为了让新维修工能够快速独立承担分内工作，老员工毫无保留地做好“传、帮、带”工作，他在日常的检修工作中，非常注重利用每个人的长处合理的安排工作任务，让维修班的整体业务素质有了很大的提高，从而保证了车间设备安全平稳运行。
务实干之风，护生产续航
众所周知，合成岗位是合成车间乃至全厂都是一个非常重要的岗位，高温、高压、工艺复杂，合成岗位的设备能否稳定的运行，直接关系到整个合成氨厂生产的稳定以及产量的高低。正是因为他的认真负责，技能精湛，多次巡查排除设备存在的隐患，才避免了设备事故的发生，保证了生产的安全与稳定。
2020年6月的一天晚上，21：00左右，车间铜洗排管一段突发泄漏，有大量的铜液渗出，如不及时处理，不仅会导致全厂停车，还会造成工艺物料流失导致环境污染。这对于当班的维修工来说，无论是业务素质还是心理素质，都是一个巨大的考验。当胡晓云得知情况后，第一时间赶到现�。┐骱梅阑び镁撸僮鞴そ⑸孤┑囊欢闻殴芮械�，然后将漏点包�。乐雇杭绦�，接着迅速量好尺寸，做好专用夹具，将漏点进一步的加固处理。等到事情处理完毕，他的身上沾满了铜液，没有一处干净的地方。
在每年的大修中，胡晓云都干着最繁重、最危险的任务。如合成塔的穿钢丝绳，设备的内件吊装作业等，他都是主动请缨，身先士卒，冲在一线。春节期间，铜洗2号氨冷器列管穿漏，需要立即切除后进行补焊抢修作业，本来他在休息，在接到车间通知后，立即放弃休假，第一时间赶来和同事在最短的时间内完成了抢修任务。
倡团结之风，稳和谐人心
工作中，胡晓云赏罚分明。他经常积极主动地和同事进行沟通交流，了解他们的思想动态，对那些在工作目标面前有心理负担的同事，他会及时进行宽慰和劝导，抚平其心绪，使他们全身心投入到工作中。记得，有个90后的新员工，刚融入班组时，不习惯班组的安全管理，觉得太受约束，心情浮躁，经常会出现一些违章违纪的小毛病。在他耐心的教导下，新员工终于认识到安全不仅关系到个人的切身利益，也关系到班组其他员工，乃至班组、车间和整个厂的利益，于是很快转变了观念。
生活中，胡晓云平易近人。听说谁家里有困难时，他就充当“观世音”，想尽办法去帮忙解决，当个人无能为力时，他就向厂区领导反映，争取最大帮助；听说同事之间有矛盾时，他就充当“润滑剂”，两边做工作，极力化解双方心理疙瘩，维护好同事之间的友情。在他潜移默化地影响下，班组人员高度团结一致，建立了深厚的感情，间接为车间正常生产提供了一颗“定心丸”。
有一种精神，看似平凡渺�。茨艹删筒黄椒驳囊导ǎ挥幸恢志�，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文品质。那就是爱岗敬业、无私奉献的洋丰精神，胡晓云身上展现的正是这种精神。他用16年的坚守，让自己成长为最美劳动者,最出彩检修人！
