人物档案
王院生，2007年6月入司，现任总部尿基复合肥厂电工班长。别看他个子�。坏┏导涞缙璞赋鱿治侍馐�，却能够用自身精湛的技术解决问题，从而保障了车间连续正常生产，为产量达标达产提供了有力支撑。他吃苦耐劳，高度敬业，既有很强的工作能力，又有高度的奉献精神，惹得尿基复合肥厂的干部员工都夸他“个子�。玖齑蟆�。
一、坚持工作至上，解决技术难题
在尿基复合肥厂，无论何时出现普通电工不能解决的技术难题，只要一个电话，王院生都会第一时间赶到现场。比如2019年上半年一天凌晨2点，BB肥包装系统因出现故障导致停产，值班电工无法解决。正在熟睡的他，接到电话后立即赶到车间，经过细致排查，半个小时就排除了故障，车间恢复正常生产。在平时工作中，当机械设备出现故障时，他也会对电气设备进行仔细检查，如果发现问题就一并解决。2019年5月，挤压车间停车维修碎粒机时，他随同维修工对设备进行检查，发现电机轴承有问题，立即向厂委会领导反映后将轴承更换，从而避免了因电机故障导致非计划停车。
二、坚持安全理念，讲究工作实效
默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是他的一贯作风。俗话说:失之毫厘，谬以千里。在技术上一线之差或者是巡检一时马虎，就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。他始终在安全的前提下，把提高经济效益放在首位。2019年11月的一天，他在现场巡检时，发现挤压车间变压器上方玻璃窗户被风吹松动，随时可能掉落砸到变压器。他立即向厂委会汇报，坚持要求停电并将安全隐患处理后再恢复生产。因为他始终坚持安全至上的工作理念，在巡检时认真细致，从而避免了多起电器安全事故的发生。
三、坚持刻苦钻研，提升自身技能
王院生认为，自己作为一名电工班长，光有吃苦耐劳的精神和十足的干劲还远远不够，必须具备过硬的本领才能干好工作，因此他经常加强自身专业技能的学习。随着生产设备的更新迭代，新型电气设备自动化程度和技术精密度越来越高，对电工技术含量的要求也越来越高。只有高中学历的王院生深感责任重，也越来越有紧迫感，但是在困难面前，他从来没有想过退缩，而是选择迎难而上，坚持在学中干、干中学，充分利用工作空余时间和休息时间，学习与本岗位相关的理论知识和实操技术，遇到不懂的问题，就向其他同事或同行请教，直到弄通弄懂为止。
四、坚持班组建设，增强团队战力
王院生作为电工班的领头羊，待人非常亲和，待事更是保持公平公正。几乎所有新来的员工，他都会亲自帮带一段时间。同时，还会正确引导老员工不歧视新员工，让他们明白本领不是生来就会的，人人都是在学习中成长的。在他的带领下，整个电工班团队氛围非常浓厚，生产线上只要出现了电气故障，大家都是一起上，干的干，学的学，从来没有人无故推诿。不管是临时解决故障还是计划检修，电工班都是提前完成工作任务，确保在最短的时间内恢复生产。
