——记2014年先进工作者、硫酸钾复合肥厂磷酸二线副主任罗晓峰
罗晓峰，自进入洋丰后，用“三点要求”书写自己的人生，成了职工心中值得信赖的领头人，基层管理人员敬佩的好同事，厂领导认可的能干事、干实事的好职工。
要求一：“作为一名普通从业的工人，只有尽心尽力做好本职工作，才能对得起公司给予的薪水”。
罗晓峰于1995年12月进入公司，先后在钙镁磷肥厂、荆门复合肥厂、塑编厂、硫酸钾复合肥厂的不同岗位干过。不管身处哪个岗位，也不论从事什么工作，他首先想到的是尽心尽力做好本职工作，做一名合格的职工。2014年7月13日，当时在磷酸二线当班长的罗晓峰，上白班时，厂里要求在32小时内完成对车间两台球磨机磨损严重的内部构件的更换。当天室外温度高达35℃，球磨机内部温度至少有50℃，再加上球磨机处于全封闭空间，空气不通畅，完全靠两个人抬装更换一块重达160斤的隔仓板，可以想象困难有多大。对此，他没有任何犹豫，一头钻进了球磨机里面，与维修工并肩作战，一干就是十多个小时，最终提前8小时完成抢修任务，保证了车间的按时开车，正常生产。
要求二：“作为一名基层管理者，只有想方设法管好所带团队，才能对得起领导给予的信任”。
在工作生活中，罗晓峰注重当好“三导”：一是思想引导。他经常给员工讲：“要想干好工作，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。作为生产一线的员工，若不具备这样的素质，所说的一切都只是一句空话”。二是行为向导。凡是公司要求的他带头做好，凡是公司禁止的他坚决不做。三是工作督导。在每一项工作推进中，他都坚持跟踪管理，及时纠正出现的差错。去年大修期间，其所在班组任务是在4天时间内清除萃取槽里的垢块。由于萃取槽是一个大型静止封闭设备，气味刺鼻，仅空气置换也要好几天。在时间紧、任务重的情况下，他制定了详细的工作计划，又在全班进行了战前动员，要求每天至少加班2小时。检修开始后，他每次第一个钻进萃取槽，带领班里5名同志，爬上6米高的脚手架作业。在他的感召下，班组成员加班加点，检修任务提前一天半完成。2014年，他所在班组未发生一起安全环保事故，并且人员思想稳定，各项生产指标均名列前茅。该厂领导在年终总结时说：把工作交给罗晓峰，厂里放心！
要求三：“作为一名有道德的公民，只有时时处处怀着感恩之心，才能对得起大家给予的帮助”。
罗晓峰�：蜕肀叩耐滤�：“人要想活得有模有样，就得有个奋斗目标，否则就没有精、气、神。天复一天，年复一年，好好干是干，干不好也在干，那为什么不好好干呢？洋丰给我们搭建了实现个人价值的舞台，我们就要把握机遇、抓住机会，通过自己不断努力来回报关心、帮助过我们的公司领导和亲人，这是一个公民最起码的责任意识和最基本的道德底线。”正是基于这样的想法，他总是把每一天和每一项工作当作新的起点，始终在向更好的目标迈进，也正是他始终如一地坚持，进入洋丰十年来，他先后4次被评为先进工作者、2次被评为劳动模范，并在2014年底机构改革中被提拔为车间副主任。
