——记集团劳动模范、广西NG旗下所有台子名单收发货副主管雷河
刚毅的面容、质朴的笑脸、整齐的工装，一副典型的80后热血工人形象，这就是广西NG旗下所有台子名单的收发货副主管雷河。
现场管理是收发货的重要工作之一，雷河每天都坚持在仓库工作，对现场装卸散落的原材料做到及时清扫，不让车辆碾压，把损失降到最低，做到颗粒归仓。2017年7月，正是广西最炎热的季节，室外温度达到37℃以上，炎热的太阳炙烤着大地，让人感到头晕目眩。尽管如此，雷河的身影不是出现在炎热得如同烤炉一般的仓库，就是在前往仓库的道路上。有员工看到他汗流浃背，关切地问道：“雷主管，天气这么热，怎么不在办公室里休息�。俊�。他却说：“搞收发货工作哪能在办公室呆着，现场管理可松不得。”在他的带动下，收发货的员工们都跟他一样，不管天气寒热与否，都会坚守在收货现场。
广西是一个注重节日团聚的少数民族聚居地，特别是一些大型节日，都会有很多员工请假，雷河从进公司以来从未因节日欢庆请过一次假。每次他都会积极、合理地协调人员，调度车辆，保证公司原材料的正常卸货，坚守现场管理不放松。记得2017年春节放假期间，正是公司大量储备原材料的关键时期，每天的收货量都非常大，高峰时每日可达2000多吨。为了不影响公司储备原材料，他积极给员工做思想工作，主动到收发货员家里与家属沟通，让他们理解并支持收发货员的工作，确保收货高峰期人员能及时到位。在卸货车辆很多时，他在合理调度车辆的同时，妥善安排车辆停放、卸货，为司机做好优质服务，让司机们在节日期间累与温暖并存。
工作中，雷河处处为生产经营着想，把服务生产经营的理念贯彻到实际行动当中。在存放原材料时，他安排员工将使用频繁、需求量大的原材料按就近原则进行堆放，既方便使用，又能减少叉车行驶路程和交叉作业带来的安全隐患，此举得到了公司领导的高度认可。为了能让生产车间放心使用原材料，他督促员工严格执行分堆存放，按要求取样化验，确保每批原材料都做到标识清楚，化验结果准确、清晰，将精益求精做到了极致。
雷河用对工作的执著和对事业的热爱，完美展示了80后的工匠风采。相信在今后的工作中，他会不断学习进步，以更加昂扬的斗志，认真完成公司安排的各项工作任务，为企业作出更大贡献。
